СОЦИАЛЬНАЯ ИНИЦИАТИВА «ДЕН» — «НУЖДАЕМСЯ В ТАЛАНТАХ»

Весной 2011 года компания «ДЕН» создала уникальную программу «Нуждаемся в талантах». Сотрудники компании, включая директоров, маркетологов, финансистов, аналитиков, технических работников набрали талантливых ребят для прохождения практики в клининговой компании «ДЕН».

На данном этапе своего развития компания решила расширить деятельность в сфере корпоративной ответственности. В этой связи, руководством «ДЕН» было инициировано новое направление – социальная программа «Нуждаемся в талантах». Целью программы является профессиональное развитие молодых специалистов – студентов украинских ВУЗов.

Уже сейчас можно с уверенностью сказать про успешность данной социальной инициативы. Как оказалось в Киеве достаточно ребят, которые хотят получить опыт на успешных предприятиях. Такая возможность помогает студентам на практике проверить и закрепить свои теоретически знания. За свои труды ребята получают стипендию в размере 1000 гривен в месяц. А график работы стажеров регулируется в зависимости от их академического расписания.

Участницы программы «Нуждаемся в талантах», студентка Мария Майдукова: «Спасибо компании «ДЕН» за такую возможность проявить себя, набраться недостающего на сегодняшний день, но очень ценного опыта. Это программа действительно стоящая внимания молодежи и общества».

«ДЕН» стремиться сделать социальную ответственность принципом своей работы. Компания считает важным и необходимым принимать участие в развитии украинского общества.

Для получения дополнительной информации просьба обращаться в пресс-центр клининговой компании «Ден»
тел.: (044) 206 02 12,
еmail: info@firmaden.com.ua

Справка о компании:

«ДЕН» — это многопрофильная, динамично развивающаяся компания, имеющая более чем десятилетний опыт предоставления широкого спектра клининговых услуг. Миссия компании – улучшать жизнь благодаря предоставлению качественных услуг клининга.

В своей повседневной деятельности клининговая компания «ДЕН» постоянно реализует инициативы корпоративной социальной ответственности (КСО), среди которых важное место занимают реализация программы «Зеленый офис», организация корпоративного волонтерства, обеспечение комфортных условий труда персонала, профессионального развития молодых специалистов, спортивных мероприятий для сотрудников компании.